Gatsby
ВЕЧНЫЙ
		- Регистрация
 - 10 Окт 2018
 
- Сообщения
 - 47,225
 
- Реакции
 - 238,285
 
Название: Осенняя онлайн-конференция для учебных центров Главуч (2019)

Описание:
1 день
10.00 - 10.10 - Алексей Беба
Приветственное слово. Открытие конференции
Как выстроить эффективную систему обучения и адаптации нового сотрудника
Социальные сети для учебного центра
Программы и сервисы, облегчающие работу администратора
Способы заключения договора с клиентами. Публичная оферта. Персональные данные в договоре.
Работа с франшизами. Стоит ли игра свеч
Администратор - чемпион
Можно ли уйти от "ручного" управления?
10.00 - 10.55 - Наталья Батиг
Привлечение клиентов
Как учебному центру масштабироваться за счет онлайн-курсов
Повышение продаж в учебном центре
Маркетинг учебных центров
Мотивация команды центра
Мировые тренды в образовании
Устойчивый рост центра долгие годы
Подробнее:
	
	
		
			
Скачать:
				
			
Описание:
- 17 спикеров, общий опыт которых в образовании более 280 лет!
 - Конкретные рабочие инструменты для моментального внедрения
 - Возможность сразу задать свои вопросы в прямом эфире и получить ответы
 - Знакомства с коллегами из разных городов и стран через специальные механики
 - Каждому участнику - подарки от партнеров и экспертов, специально собранные для учебных центров
 
1 день
10.00 - 10.10 - Алексей Беба
Приветственное слово. Открытие конференции
- Как взять максимум пользы от конференции
 
Как выстроить эффективную систему обучения и адаптации нового сотрудника
- Что такое система внутреннего обучения сотрудников и почему эта система должна быть в каждой компании, даже если у вас всего 2–3 сотрудника;
 - Как обучение превратить в конкурентное преимущество; типовые ошибки при работе с новыми сотрудниками;
 - С чего начать при создании системы обучения?
 
Социальные сети для учебного центра
- О чем можно писать в соц.сетях, чтобы это приводило к продажам
 - Кто и как должен заниматься ведением ваших аккаунтов
 
Программы и сервисы, облегчающие работу администратора
- Как выбирать программы для работы?
 - Какие программы показывают свою очевидную пользу?
 - Как избежать саботажа, при внедрении новых технологий?
 
Способы заключения договора с клиентами. Публичная оферта. Персональные данные в договоре.
- Договор в простой письменной форме.
 - Публичная оферта на сайте. паспортные данные клиента.
 - Идентификация плательщика
 - Персональные данные и их избыточность
 
Работа с франшизами. Стоит ли игра свеч
- На что обратить внимание при выборе франшизы для себя
 - Если вы решили создать свою франшизу - с чего точно не стоит начинать
 
Администратор - чемпион
- Повышение эффективности работы администраторов
 - 11 правил работы админа-молодца!
 
Можно ли уйти от "ручного" управления?
- Как сохранить управляемость при росте учебного центра
 - Руководство руководителями. Особенности и отличия
 
- Нейропсихология в работе с учениками.
 - Как работать с детьми с особенностями в поведении и развитии?
 
10.00 - 10.55 - Наталья Батиг
Привлечение клиентов
- Привлечение новых учеников на протяжении всего года
 - Самые простые и действенные методы привлечения
 
Как учебному центру масштабироваться за счет онлайн-курсов
- Онлайн-курсы для учебного центра - возможность или головная боль?
 - Какие сложности ждут на пути от офлайн в онлайн? И как их преодолеть.
 - Шаги по запуску онлайн-направления
 
- Гостевая встреча как результативный канал привлечения учеников в Учебный центр.
 - В подарок участникам - регламент гостевой встречи
 
Повышение продаж в учебном центре
- ТОП-7 драйверов взрывного роста продаж в образовательных компаниях. (На основе 16-ти летнего опыта работы)
 
Маркетинг учебных центров
- Тренды 2019-2020 года - на что обратить внимание
 - Комплексный подход к маркетингу - где вы теряете массу денег и клиентов
 
Мотивация команды центра
- Как не стоять и не контролировать каждый шаг сотрудников?
 - Создание работающих регламентов и инструкций
 
Мировые тренды в образовании
- Как продавать ваши курсы в два раза дороже конкурентов
 - Воспитание учеников-чемпионов для международных олимпиад и конкурсов
 
Устойчивый рост центра долгие годы
- Как не потерять интерес к бизнесу учебных центров в течение многих лет работы?
 - Как и куда развиваться центру и руководителю?
 
- Тенденции развития отрасли учебных центров
 - Что будет через 10 и 20 лет?
 
Подробнее:
				Скрытое содержимое доступно для зарегистрированных пользователей!
			
		
		
	Скачать:
	Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.