Бизнес [Институт Современного НЛП] Азиатская модель переговоров (2024)

[Zero]

Автор: Институт Современного НЛП
Курс: Азиатская модель переговоров (2024)

О чём курс:

Курс «Азиатская модель переговоров» посвящён культурным особенностям и практикам делового общения с партнёрами из Азии; в описании заявлены темы менталитета, традиций, картины мира и особенностей переговорного этикета. В числе предполагаемых тем — установление и поддержание деловых контактов, внимание к деталям переговоров, получение информации и выявление системы ценностей собеседника. Программа начинается с этнокультурных особенностей азиатской модели и рассматривает религиозные традиции, семью, ритуалы и взаимность, а затем переходит к универсальным паттернам переговоров. Отдельные части посвящены переговорам с китайскими и японскими партнёрами, включая этнокультурные особенности, традиции, самопрезентацию и деловую коммуникацию, а также этносам Юго-Восточной Азии и влиянию их культурных и религиозных традиций.

Описание:

Кажется, что начать бизнес с Китаем или любой другой страной Азии просто.

Однако, почти 80% российских компаний, которые решают «с наскока» начать работать с азиатскими партнерами, терпят фиаско. И дело тут иногда совсем не в том, что ваш товар или услуги не нашли отклика у будущих партнеров.

Одним из главных принципов ведения бизнеса в Азии является знание менталитета потенциальных партнеров – на переговорах вас встретят со всей учтивостью, подготовят вам место в соответствии с вашим статусом, будут долго расспрашивать вас о вещах, не имеющих к предмету встречи никакого отношения, тщательно подбирая вопросы, чтобы создать хорошую почву для долгосрочного сотрудничества.

Но не спешите умиляться азиатской гостеприимности, вежливости и этикету – азиаты прагматичны и редко идут на какие-либо уступки на переговорах. Вы, конечно, не услышите резкое «Нет, нам это не подходит!», отрицательный ответ будет завуалирован и подан, например, в виде метафоры или азиатской мудрости.

Знания о культурном коде, традициях, менталитете, базовых принципах картины мира, а также манипулятивных приемах, запутанных комплиментах, тайных посланиях, скрытой игре и целом веере уловок азиатских потенциальных партнеров вы получите на курсе Михаила Пелехатого и Евгения Спирицы «Азиатская модель переговоров».

На курсе вы узнаете

♦ как применять азиатскую модель переговоров с успехом для себя
♦ на что обратить особое внимание на переговорах
♦ как обойти хитрые ловушки азиатского этикета
♦ как установить и поддерживать деловые контакты
♦ как получить максимум информации во время переговоров
♦ как преодолеть барьер разности культур России и Азии
♦ как выявить систему ценностей оппонента по переговорам

Программа тренинга

Введение

Как появилась Азиатская модель переговоров.
Особенности и нюансы Азиатской модели переговоров.
Почему важно знать и понимать эту модель переговоров.

Часть 1. Этнокультурные особенности Азиатской модели

→ Рис или пшеница? Что является основой модели переговоров
→ Особенности мусульманства и буддизма
→ Особенности азиатской семьи
→ Гостеприимство как основная форма манипуляции. Базовый принцип «ты – мне, я – тебе». Реципрокный альтруизм
→ Ритуалы в Азиатской модели переговоров

Часть 2. Основы шизофреногенных паттернов в Азиатской модели переговоров. Универсальные паттерны Азиатской провокативной модели

→ Метапрограммный профиль «врата сортировки – люди»
→ Азиатский паттерн №1
→ Азиатский паттерн №2
→ Азиатский паттерн №3
→ Азиатский паттерн №4.

Часть 3. Китайская модель переговоров

→ Этнокультурные особенности китайского этноса
→ Семья как основа традиции
→ Белый демон, или как правильно торговаться с китайцами
→ Проактивность как главная черта деловой коммуникации с китайцами
→ Доверяй, но проверяй. Почему китайцы никогда не допустят вас к финансам

Часть 4. Японская модель переговоров

→ Этнокультурные особенности японского этноса
→ Традиционализм – фундамент переговоров с японцами
→ Как правильно презентовать себя японцам
→ Почему нельзя брать юриста на заключение договора

Часть 5. Этносы Юго-Восточной Азии: казахи, узбеки, таджики, афганцы и другие азиатские этносы

→ Этнокультурные особенности данных этносов
→ Иерархия доминирования традиционной культуры как основа для ведения переговоров
→ «Харам» как важный фактор ведения переговоров
→ Использование исламских традиций и ритуалов как основа заключения успешных сделок
→ Пафос наше все (национальное бессознательное)

Подробнее:

Скачать:

Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.