Автор: Павел Зыгмантович
Название: Как доводить начатое до конца
Бывало ли у вас такое, что вы начинает какое-то действительно нужно и полезное для вас дело? Делаете его, делаете, вкладываете силы, время, фантазию, иногда деньги (а иногда и большие!), а потом бросаете на полдороги? Вот и у меня бывало. Более того, подобные вещи происходят с людьми регулярно.
Люди бросают дело на полдороги, потому что оно перестает нравиться (“Не очень-то и хотелось!”), потому что теряют интерес (“Есть вещи и поважней!”), потому что становится лень (“Не откладывай на завтра то, что можно сделать на следующей неделе!”). По моему опыту самое главное потому что – становится просто скучно (“Вообще никогда не хотел этим заниматься!”).
И рано или поздно из-за, по сути, надуманных причин человек прекращает заниматься полезным и нужным делом, не доведя его до конца. Результата, естественно, не получается. И все силы, время, фантазия, а иногда деньги (а иногда и большие!), буквально тратятся впустую.
Секрет успеха очень простой – нужно доводить дело до конца. Вопрос в том, как это сделать? Просто, правда? Сразу вспоминается анекдот, в котором сова рекомендовала мышам стать ёжиками. Но я не мудрая сова-стратег, я психолог. Поэтому…
В социальной психологии давно установлено большое количество закономерностей, которые помогают доводить начатое дело до конца. При этом достигать результатов получается таким хитрым образом, как будто дело делается само собой. То есть человек совершает какие-то действия, и дела потихоньку сами собой доводятся до конца. Магия?
Никак нет. По сути, это развитие дисциплины и силы воли. Никаких других техник нету и быть не может. Другой момент, что при произнесении слов “дисциплина” и “сила воли” у большинства людей на ум приходят картины того, что надо себе в чем-то отказывать и себя заставлять делать что-то не очень приятное. А заставлять себя делать что-то не очень приятное через “не могу” мало кому нравится. Более того, когда люди начинают развивать силу воли в формате “сейчас напрягусь и все сделаю”, то, как правило, ничего что получается. Потому что сила воли развиваются специфическими приемами.
Все дело в том, что бывает дисциплина как насилие, когда человек мучает себя, чтобы что-то доделать. Она работает, но приводит к большим эмоциональным и физическим затратам и истощению в конечном итоге. И с нее всегда хочется спрыгнуть, поскольку в ней нет свободы выбора.
А бывает дисциплина как собственное решение или выбор. Это мягкая или экологичная дисциплина. Усилия прилагаются, результат получен, но у человека в этом случае нет тех эмоциональных и физических затрат на заставление себя что-то сделать и самоистязание по поводу того, что получилось не совсем так, как хотелось. То есть человек не только достигает результата, но и экономит свои эмоциональные и физические силы. Интересно?
У меня на эту тему уже есть один похожий вебинар, который называется “Самомотивация”. Там я рассказываю о глубинных истоках самомотивации и объясняю, почему дисциплина важнее.
Но на вебинаре “Как доводить начатое до конца” материал совершенно новый. Что же там будет?
Прежде всего, отмечу - я аргументированно считаю, что после прослушивания любого вебинара, тренинга, лекции или другого мероприятия, люди могут получить только одно – приятно проведенное время. Почему? Потому что в жизни человеку важны конкретные навыки, которые простым прослушиванием не развиваются.
На вебинаре я давал четкие детальные рекомендации:
Поэтому, чтобы повысить шанс того, что вы начнете использовать данные рекомендации, вебинар проводился так, чтобы показать вам, как использовать закономерности социальной психологии. Будет несколько практических заданий, которые мы делали прямо на вебинаре. И вы сами сможете убедится насколько они простые и полезные.
Скачать:
Название: Как доводить начатое до конца
Бывало ли у вас такое, что вы начинает какое-то действительно нужно и полезное для вас дело? Делаете его, делаете, вкладываете силы, время, фантазию, иногда деньги (а иногда и большие!), а потом бросаете на полдороги? Вот и у меня бывало. Более того, подобные вещи происходят с людьми регулярно.
Люди бросают дело на полдороги, потому что оно перестает нравиться (“Не очень-то и хотелось!”), потому что теряют интерес (“Есть вещи и поважней!”), потому что становится лень (“Не откладывай на завтра то, что можно сделать на следующей неделе!”). По моему опыту самое главное потому что – становится просто скучно (“Вообще никогда не хотел этим заниматься!”).
И рано или поздно из-за, по сути, надуманных причин человек прекращает заниматься полезным и нужным делом, не доведя его до конца. Результата, естественно, не получается. И все силы, время, фантазия, а иногда деньги (а иногда и большие!), буквально тратятся впустую.
Секрет успеха очень простой – нужно доводить дело до конца. Вопрос в том, как это сделать? Просто, правда? Сразу вспоминается анекдот, в котором сова рекомендовала мышам стать ёжиками. Но я не мудрая сова-стратег, я психолог. Поэтому…
В социальной психологии давно установлено большое количество закономерностей, которые помогают доводить начатое дело до конца. При этом достигать результатов получается таким хитрым образом, как будто дело делается само собой. То есть человек совершает какие-то действия, и дела потихоньку сами собой доводятся до конца. Магия?
Никак нет. По сути, это развитие дисциплины и силы воли. Никаких других техник нету и быть не может. Другой момент, что при произнесении слов “дисциплина” и “сила воли” у большинства людей на ум приходят картины того, что надо себе в чем-то отказывать и себя заставлять делать что-то не очень приятное. А заставлять себя делать что-то не очень приятное через “не могу” мало кому нравится. Более того, когда люди начинают развивать силу воли в формате “сейчас напрягусь и все сделаю”, то, как правило, ничего что получается. Потому что сила воли развиваются специфическими приемами.
Все дело в том, что бывает дисциплина как насилие, когда человек мучает себя, чтобы что-то доделать. Она работает, но приводит к большим эмоциональным и физическим затратам и истощению в конечном итоге. И с нее всегда хочется спрыгнуть, поскольку в ней нет свободы выбора.
А бывает дисциплина как собственное решение или выбор. Это мягкая или экологичная дисциплина. Усилия прилагаются, результат получен, но у человека в этом случае нет тех эмоциональных и физических затрат на заставление себя что-то сделать и самоистязание по поводу того, что получилось не совсем так, как хотелось. То есть человек не только достигает результата, но и экономит свои эмоциональные и физические силы. Интересно?
У меня на эту тему уже есть один похожий вебинар, который называется “Самомотивация”. Там я рассказываю о глубинных истоках самомотивации и объясняю, почему дисциплина важнее.
Но на вебинаре “Как доводить начатое до конца” материал совершенно новый. Что же там будет?
Прежде всего, отмечу - я аргументированно считаю, что после прослушивания любого вебинара, тренинга, лекции или другого мероприятия, люди могут получить только одно – приятно проведенное время. Почему? Потому что в жизни человеку важны конкретные навыки, которые простым прослушиванием не развиваются.
На вебинаре я давал четкие детальные рекомендации:
- Что такое сила воли на самом деле и чем она отличается от самопринуждения.
- Чем отличается хитрость воли и сила воли, и как их использовать.
- Как перестать себя мучать во время работы
- Как начать получать удовольствие от завершения дел
- Как возвращать себе контроль над ситуацией и таки доводить дело до конца
- И многое другое.
Поэтому, чтобы повысить шанс того, что вы начнете использовать данные рекомендации, вебинар проводился так, чтобы показать вам, как использовать закономерности социальной психологии. Будет несколько практических заданий, которые мы делали прямо на вебинаре. И вы сами сможете убедится насколько они простые и полезные.
Скачать:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.
