Gatsby
ВЕЧНЫЙ
- Регистрация
- 10 Окт 2018
- Сообщения
- 44,729
- Реакции
- 207,615
Автор: Надежда Батанова
Название: Меня увольняют! Что делать? (2021)
Вебинар поможет вам получить максимум, не прибегая к крайним мерами и сохранив нервы! У вас в компании происходят изменения и вы хотите быть готовым к худшему.
-Ваш руководитель не доволен вашей работой и намекает на расставание
-Вы планируете выходить из декрета, а работодатель вас не ждёт
-Вы боитесь давления, стресса или неизвестности и вам сложно вести переговоры
-Вы хотите получить максимум при увольнении, сохранив нормальные взаимоотношения
-Вы боитесь, что конфликт при увольнении скажется на вашем будущем трудоустройстве
КАКИЕ ВОПРОСЫ МЫ ВМЕСТЕ С ВАМИ РАЗБЕРЁМ НА ВЕБИНАРЕ?
-Как увеличить количество окладов при увольнении по соглашению сторон?
-Какие рычаги давления руководитель (HR) использует при увольнении?
-Как действовать, если работодатель уговаривает на заявление по собственному желанию?
-Работодатель угрожает и морально давит. Как справиться?
-Что делать, если работодатель даёт негативную обратную связь после увольнения?
-И многие другие вопросы про выход из декрета, увольнение на испытательном сроке, сокращение рабочих часов и зарплаты без соглашения
Что вы получите после прохождения вебинара?
-Вы будете на 100% знать, за что вас могут и НЕ могут уволить и на что можно рассчитывать
-Вы сможете построить грамотную стратегию увольнения не только для себя, но для своих близких
-Вы будете чувствовать себя уверенно и вести переговоры с работодателя на равных
Подробнее:
Скачать:
Название: Меня увольняют! Что делать? (2021)
Вебинар поможет вам получить максимум, не прибегая к крайним мерами и сохранив нервы! У вас в компании происходят изменения и вы хотите быть готовым к худшему.
-Ваш руководитель не доволен вашей работой и намекает на расставание
-Вы планируете выходить из декрета, а работодатель вас не ждёт
-Вы боитесь давления, стресса или неизвестности и вам сложно вести переговоры
-Вы хотите получить максимум при увольнении, сохранив нормальные взаимоотношения
-Вы боитесь, что конфликт при увольнении скажется на вашем будущем трудоустройстве
КАКИЕ ВОПРОСЫ МЫ ВМЕСТЕ С ВАМИ РАЗБЕРЁМ НА ВЕБИНАРЕ?
-Как увеличить количество окладов при увольнении по соглашению сторон?
-Какие рычаги давления руководитель (HR) использует при увольнении?
-Как действовать, если работодатель уговаривает на заявление по собственному желанию?
-Работодатель угрожает и морально давит. Как справиться?
-Что делать, если работодатель даёт негативную обратную связь после увольнения?
-И многие другие вопросы про выход из декрета, увольнение на испытательном сроке, сокращение рабочих часов и зарплаты без соглашения
Что вы получите после прохождения вебинара?
-Вы будете на 100% знать, за что вас могут и НЕ могут уволить и на что можно рассчитывать
-Вы сможете построить грамотную стратегию увольнения не только для себя, но для своих близких
-Вы будете чувствовать себя уверенно и вести переговоры с работодателя на равных
Подробнее:
Скачать:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.
