• ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ

Эзотерика [Joey Yap] Структура косвенного ресурса (2025)

Capitan

Администратор
Регистрация
5 Окт 2017
Сообщения
2,896
Реакции
4,529
Автор: Joey Yap
Название: Структура косвенного ресурса (2025)
1765122143883.png
Описание:

Когда "странность" это всего лишь видимость.

Премиум-контент в рамках круга мастерства Ба Цзы.

Сегодня я хочу подробно разобрать Структуру Косвенного Ресурса.

Звезда Косвенного Ресурса или Структура Косвенного Ресурса часто неверно понимается.

Практически во всех книгах по Ба Цзы эта Звезда считается негативной.

Её называют “Хью-Сан” — то есть “странная”, “нетрадиционная”, “нестандартная”.

Это связано с тем, что наличие этой Звезды в карте указывает на то, что человек не подчиняется общепринятым нормам, культурным правилам и традициям.

Но с моей точки зрения, а я видел множество карт, особенно в сфере бизнеса, у многих успешных людей Структура именно Косвенного Ресурса.

Такие люди добиваются огромных успехов в своей области, как инвесторы, новаторы и изобретатели.

Дело в том, что таких людей часто считают “странными” по характеру.

Однако именно благодаря своей необычности они становятся иконами в своей индустрии, лидерами мнений, людьми, на которых равняются.

Вот почему Структуру Косвенного Ресурса нужно рассматривать в контексте современного мира, а не через призму старинных понятий.

Конечно, есть определённые критерии, которые позволяют отличить позитивную Структуру Косвенного Ресурса от негативной.

Структура Косвенного Ресурса низкого качества действительно будет соответствовать описанию из старинных источников:

“нестандартный, с необычным образом мышления, эксцентричный характер”. И я объясню, что это значит

Автор: Joey Yap (англ.)

Формат: перевод на русский язык (pdf), видео (англ)
Скачать:

 
ВАЖНО:

Не оставляйте комментарии с просьбами обновить / заменить ссылку на скачивание или комментарии типа «404», «ошибка».

Для восстановления ссылки есть кнопки «Жалоба / Восстановить ссылку» в первом посте темы.

При нарушении Ваш комментарий будет удален, а Ваш аккаунт заблокирован на сутки. Пожалуйста, изучите правила нашего сайта.
Сверху Снизу